工作职责：

• 负责公司行政办公用品、会议管理、费用报销、物资采购申请等行政内务工作管理； 

• 员工档案建立和管理；
  

• 根据公司人力资源要求，开拓招聘渠道，收集招聘信息，进行员工招聘；
  

• 负责劳动合同的签订与管理；

• 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
  

• 负责日常员工的劳动纪律、考勤、绩效考核工作并办理员工晋升奖惩等人事手续；

• 完成公司领导交办的相关工作。